training教育制度

Training

あやめ薬局の教育制度とは

あやめ薬局は、千葉県を中心に東京都・埼玉県・茨城県に調剤薬局を展開しています。未経験の方でも実務から学んでいくことができるので、個人レベルに合ったペースでキャリアアップが可能です。ここでは、あやめ薬局の教育制度についてご紹介します。

一人ひとりのペースに合わせて成長していける

教育研修の方針は、『共育』(共に学び、成長する)

一人ひとりのペースに合わせて成長していける

薬剤師は有資格者であるため、OJTを中心として、着実にキャリアを高めていける取り組みを行っております。

新卒・中途入社を問わず、個々人の理解力・修得度に合わせてメンターがマンツーマンでサポートしていきます。

薬剤師研修制度

薬剤師研修制度

新卒研修では、スタンダードコースを通して、薬剤師のベースづくりに取り組んでもらいます。新人・若手薬剤師には、早期に外部研修に参加してもらい、社会人・医療人としての素養も身に付けてもらいます。

キャリアアップでは、スペシャリストコースとして、各人の目指す薬剤師像に向かって取り組んでいきます。また、各人の特性に合わせて、苦手克服や長所伸展のための外部研修に参加してもらいます。さらに、認定・専門薬剤師を目指す方には、支援制度があります。

生涯学習として、あやめ薬局グループの一員である限りは、研修認定薬剤師(もしくは薬剤師認定制度認証機構 認定薬剤師)を取得してもらいます。そのためのe-ラーニングなどの費用は会社で補助しています。

教育・研修制度の概要
  • 20代
    基礎を身に付ける
  • 30代
    専門を身に付ける
  • 40代
    専門職を活かす
  • 50代
    管理職・後進指導
  • 60代
    地域貢献
スタンダード
コース

スペシャリストコース

管理職コース  管理薬剤師→副ブロック長→ブロック長→本部運営

専門薬学管理コース 外来がん治療認定薬剤師、糖尿病薬物療法准認定薬剤師、腎臓病薬物療法単位履修修了薬剤師 など

地域健康サポートコース 在宅療養支援認定薬剤師、プライマリ・ケア認定薬剤師、認定実務実習指導薬剤師 など

共通コース

・テクニカルスキル教育; 店舗内ゼミ、e-ラーニング、その他薬剤師会の勉強会参加 など

・ノンテクニカルスキル教育; 安全管理研修、チームビルディング研修 など

・日常適応力教育; 接遇研修、クレーム対応 など

必須;薬剤師研修センター認定薬剤師 入社4年以内に取得

調剤事務研修制度

調剤事務研修制度

各店舗へ配属後、指導担当者によるOJTを導入しています。調剤報酬の知識、処方せんの入力、レセプト請求、調剤アシスト業務、医薬品発注、店舗内経理などについて実務を中心に研修をします。

特に、レセコンの操作はマンツーマンで指導します。

また、外部研修としてeラーニング受講を実施しています。医療に関わる心構え、医薬品の基礎知識、調剤補助業務に関わる知識を学んでいただきます。